彭慧婷，2021年12月來到興屹，她勤學善問，一步一個腳印，將100%的熱情投入到工作當中。她相信，一個人的成功從不是靠豪言壯語，而是腳踏實地用成績說話。心中有激情，腳下有行動，她認真且細致地對待每一個工作，把繁瑣的行政事務(wù)做得井井有條。她的這種對工作認真的態(tài)度，促成了她的快速成長、快速提升，得到了大家的肯定和認可。

       舒細竹，2017年11月加入興屹，至今已五年有余。從老工業(yè)園到新工業(yè)園、從財務(wù)專員到電氣財務(wù)部主管、從稅務(wù)到成本，一路走來，有坎坷、有艱辛，更有堅韌不拔和永不放棄，伴隨著公司的發(fā)展，日益成熟?！八械呐?，終將以任何形式回報你?！笔撬淖毅懀嘈?，通過自己的努力，將會在興屹走得更遠，綻放出更璀璨的光芒。

       周紹榮，19年從央企加入興屹大家庭，迎接新挑戰(zhàn)。她從消防預算學徒做起，努力學習，虛心請教，不斷提升專業(yè)能力。在消防預算人員緊缺的情況下，她勇挑重擔，克服困難、不辭辛苦，獨立承接并完成了多個千萬級消防報價項目，成長進步迅速。擔任商務(wù)主管后，她帶領(lǐng)團隊攻堅克難，保證了一公司商務(wù)工作的順利開展。

       周夢娟，2021年3月加入興屹。無論是在營銷公司后勤部門還是在工程管理委員會經(jīng)營部門，不管在哪個崗位上她都恪盡職守，工作細致入微，力爭做到最好。在調(diào)任盛世博發(fā)新崗位后，她為盡快地融入并開展好工作，不斷地向領(lǐng)導虛心學習、摸索實踐，加班加點，努力成長，終于她帶領(lǐng)團隊取得了驕人的成績。

       楊蘭霞，于2011年加入興屹。多年來，她兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責，工作中思路開闊、勇挑重擔，善于學習、勤于思考。楊蘭霞秉承“拼搏創(chuàng)新，誠信實干”的企業(yè)精神，默默無聞地奮戰(zhàn)在第一線，“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)”是她的職業(yè)理念。她在平凡的工作崗位上，憑著對工作高度負責的態(tài)度和執(zhí)著敬業(yè)的精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位同事，起到了模范帶頭作用。

       劉杏子，2017年加入興屹，2021年擔任營銷二公司行政商務(wù)主管，并于2022年兼任營銷管委會總裁助理。在不同的崗位上和不同的身份里，她都一如既往地優(yōu)秀，對工作一絲不茍，精益求精，在眾多的同事中脫穎而出。她對人熱忱，不計較、不推諉、勇于挑戰(zhàn)自我，獲得了領(lǐng)導和同事的一致認可。

       王武，加入興屹已有5年的時間了。從售后到質(zhì)保部主管，他一直秉承著“沒有完美的產(chǎn)品，但有完美的服務(wù)”的信念，踏踏實實地干好每一件工作、做好每一次服務(wù)，檢驗好每一臺設(shè)備。他始終認為，只有擁有實干的工匠精神，才能做出高質(zhì)量的產(chǎn)品，才能更好地樹立公司的良好口碑。

       蘇丁洋，2020年加入興屹，他在工作中認真領(lǐng)會公司發(fā)展戰(zhàn)略，快速融入崗位，并逐漸成為中堅力量。他以好學上進為橫軸，以愛崗敬業(yè)為縱軸，十分用心地構(gòu)建著興屹事業(yè)的坐標圖。他鉆研刻苦，表現(xiàn)突出，繪制了標準的高低壓配電設(shè)備圖集，制定出了完善的銅排及銅線的配置標準，創(chuàng)新了工作方法，提高了工作效率，為興屹的發(fā)展提出了自己的想法，貢獻了自己的力量。

       邱詩俊，一個從事變壓器線圈繞制31年的“老師傅”。2018年，他成為了變壓器事業(yè)部的其中一員，在這5年中，部門的產(chǎn)能由18年的10臺到現(xiàn)在200多臺的遞增，每臺產(chǎn)品都有他的痕跡和汗水，同時他還在部門團隊中發(fā)揮著“前輩”的光和熱，帶新人、傳授技藝、幫助同事，德藝雙馨的他得到了同事們極高的評價。

       何星，主要從事車間一次線工作，他積極認真，吃苦耐勞，思維敏捷。秉承著“九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下”的奮斗精神，何星始終堅持奮戰(zhàn)在一線崗位，發(fā)揮著較強的適應(yīng)能力，積累經(jīng)驗，磨礪本領(lǐng)。在浮躁的社會中，他的這種認真勁和吃苦精神更顯難能可貴，更加值得大家贊美和學習。